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医院创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动奖惩办法
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:5706    更新时间:2011-1-28


为鼓励先进,推动我院创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的深入开展,根据有关创建“青年文明号”活动精神,特制定本办法:

一、授牌

  凡符合医院创建“青年文明号”活动标准并参加创建“青年文明号”

竞赛活动达一年以上,能体现集体的一流业绩和一流服务,经相应级别的评审团评审可授予相应级别的“青年文明号”集体称号。

二、奖励

  对创建中涌现出的先进集体和青年岗位能手实行物质和精神奖励相结

合的办法。要广泛宣传先进集体和岗位能手的先进事迹,形成创建的浓厚氛围;对青年岗位能手要重点培养,提供学习和锻炼机会,在年度评先评优、推优入党、升职等给予优先考虑。

(一)青年文明号

1、凡是获得院级“青年文明号”称号的集体,一次性奖励该集体300元,在年度验收检查中保持荣誉者,一次性奖励该集体300元。

2、凡是获得区直机关级“青年文明号”称号的集体,一次性奖励该

集体500元,在年度验收检查中保持荣誉者,一次性奖励该集体500元。

3、凡是获得自治区级“青年文明号”称号的集体,一次性奖励该集

800元,在年度验收检查中保持荣誉者,一次性奖励该集体800元。

4、凡是获得国家级“青年文明号”称号的集体,一次性奖励该集体

1500元,在年度验收检查中保持荣誉者,一次性奖励该集体1500元。

(二)青年岗位能手

1、凡是获得院级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并奖给50元或同值的纪念品。

2、凡是获得区直机关级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并奖

100元或同值的纪念品。

3、凡是获得自治区级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并奖给

200元或同值的纪念品。

4、凡是获得国家级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并奖给300

元或同值的纪念品。

三、    摘牌

有下列情形之一者,予以黄牌警告或摘牌:

1、创建意识不强,不积极参加创建活动。

2、文明服务水平下降,院内自查中病人满意度连续三次不足90%

3、院内“青年文明号”专题自查不合格。

4发生影响本荣誉的有效投诉。

5凡被举报或新闻曝光,群众反映影响不良,经检查属实。

四、处罚

     1、个人:发生有损体现一流职业文明服务的行为时,视影响大小进行停职或不停职检查学习。

     2、集体:被摘牌后,停止所有相关的奖金及相关支持政策。

  本奖惩办法解释权在医院创建“青年文明号”活动办公室。

 

 

                                广西医科大学第一附属医院

                          创建“青年文明号”活动领导小组

                                          (代章)

                                      2010年12月20

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