为进一步提高护理管理科学化、规范化和标准化水平，对三甲评审工作进行再部署再攻坚，8月26日下午，我院护理部在住院大楼裙楼二楼大学术厅召开2022年等级医院评审标准培训与护理管理知识提升专题培训，护理部主任杨丽、副主任崔妙玲、韦琴、曾国艳以及全院护士长共同参加，会议由杨丽主持。
本次培训由等级医院评审护理组专员陈育慧副主任护师再次对《广西壮族自治区三级综合医院评审标准实施细则（2020年版）》标准进行解读，反馈近期各科室迎审资料存在的问题，根据评审标准、实施细则进行点评，对存在问题提出整改意见。
杨丽主任组织学习护理人员岗位管理制度、护理岗位管理实施方案、护理绩效考核管理制度及实施方案，以岗位管理为切入点，从护理岗位设置、护士配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训等方面不断完善制度框架，激发护士努力为人民群众提供更加安全、优质、高效的护理服务。
儿科三病区护士长唐利华副主任护师作《疑难/死亡病例护理讨论记录分享》，从案例中思考，做强专业护理，提高危重症患者整体护理质量，使临床护士掌握到疑难病例的护理技巧，提高其批判性思维和解决问题的能力。
最后，杨丽主任提出期望，希望护士长们不断加强护理管理能力的学习，强化科室的内涵管理，强调以“等级医院评审标准”为指引，以“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”为方针，对照标准、逐项规范，体现专科特色，完善质量体系，夯实迎评基础，把等级医院评审工作当作自我完善、自我提升的良好契机，促进临床护理质量的持续提升。
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